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贻成集团举办人力资源管理专题培训

为提升企业人力资源管理技巧,切实规范劳动用工管理，推动人工成本管控与企业经营实际有机结合，提高用工效率，防范用工风险。近日，贻成集团组织召开人力资源管理操作实务培训，集团及主要下属企业高管、人力资源专职人员共近20人参加培训。

此次培训会特邀天津财经大学工商管理研究中心人力资源实战管理专家，围绕“以终为始，基于战略的人力资源管理；价值创造，绩效管理保障目标达成；价值维护，薪酬体系保有核心人才；成本控制，后疫情时代劳动关系管理；夯实人资管理基础，共创贻成未来”五个方面展开系统性讲授，并根据企业在日常管理工作中的实际案例进行剖析、分享和总结。

本次培训既有理论的高度，又有实践的深度，对做好当下人力资源管理工作具有指导意义。参训学员纷纷表示，此次培训目的明确，即开拓了视野、又提升了认识，在后疫情时代人力资源管理变革的关键时期，真是一场“及时雨”。